Salario mínimo 2023: de cuánto es y cuándo entra en vigor

Vamos a explicarte brevemente cómo queda el Salario Mínimo Interprofesional de 2023, el SMI que es el mínimo que nos tienen que pagar las empresas cuando nos contratan. El nuevo salario mínimo fue anunciado el 14 de febrero, y afectará a todos los sueldos del año con caracter retroactivo.

Vamos a intentar hacer este artículo sencillo y breve para que tengas toda la información. Primero te vamos a decir de cuánto va a ser este salario mínimo, y luego pasaremos a decirte cuándo entrará en vigor para que sepas todos los detalles.

Salario Mínimo Interprofesional de 2023

El SMI de 2023 es de 1.080 euros cuando recibes 14 pagas en el trabajo. Esto quiere decir que la cantidad representa cuando además de tu sueldo mensual también tienes dos pagas extra. En estos casos, esta es la cantidad que te van a dar en cada una de ellas.

En cuanto a quienes tienen prorrateadas las pagas, el salario mínimo es de 1.260 euros cuando recibes 12 pagas. Esto es cuando solo tienes sueldos mensuales pero sin pagas extra. Dicho de otra manera, el salario mínimo suma 15.120 euros al año, o 36 euros al día.

Cuándo entra en vigor el SMI 2023

Aunque este salario ha sido aprobado en febrero, va a tener un caracter retroactivo. Esto quiere decir que si en tu empresa te han pagado menos de este sueldo en enero, en la nómina de febrero te tendrán que dar ya el salario mínimo y sumarle lo que se te debe del mes anterior.

Vamos, que este salario mínimo aprobado en febrero se aplica desde enero, y por eso se te va a tener que abonar la diferencia junto a tu próxima nómina.

Recordar también que estas cifras repercuten en el salario bruto de los trabajadores de España, por lo que la cantidad neta que la empresa te ingrese será menor, ya que hay que restarle las deducciones y lo que la empresa pagar por ti.