Una empresa de Barcelona quiso probar la semana de cuatro días. Terminó despidiendo a un empleado por tener dos trabajos
Empresas y economíaUn directivo quiso implementar la jornada laboral de cuatro días y terminó despidiendo a uno de sus teletrabajadores. Lo irónico es que el empresario promovía las ventajas de los trabajos secundarios.
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