trabajo híbrido

Zoom anuncia su cambio a un modelo de trabajo híbrido en el que sus empleados deberán acudir dos días a la semana a sus oficinas. Cae el estandarte del teletrabajo.

El nuevo acuerdo europeo regula el teletrabajo transfronterizo abriendo nuevas oportunidades al teletrabajo y al trabajo híbrido con otros países.

El teletrabajo sigue siendo una de los mejores ganchos para atraer talento a las empresas. Algunas empresas lo están usando como reclamo en ofertas que, en realidad, son una trampa que obliga a asistir a la oficina.

El tejido empresarial en España está formado por autónomos y pymes de menos de 9 empleados que ven complicada la adopción de la semana laboral de 4 días por falta de recursos.

Algunos empleados de Amazon deberán mudarse para incorporarse a las oficinas y cumplir su jornada presencial durante tres días a la semana tras la implantación del trabajo híbrido.

Valencia se sitúa a la vanguardia en flexibilidad de empleo con muy buenos datos de teletrabajo, trabajo híbrido y proyectos de semana laboral de cuatro día.

Trabajar desde cualquier lugar del mundo puede ser un privilegio o un auténtico infierno fiscal según el cargo que ocupes en la empresa.

La patronal del Círculo de Empresario propone el retraso de la jubilación a 72 años. La polémica está servida.

La nueva Ley del trabajo ofrece mayor protección para los empleados y les ofrece la posibilidad de acogerse al teletrabajo para conciliar entre trabajo y el cuidado de la familia.

Con los niños ya de vacaciones y las altas temperaturas pidiendo playa, el teletrabajo se impone como modelo de trabajo. El principal problema: las velocidades de conexión en muchos lugares de veraneo son pésimas.

El trabajo híbrido está cambiando los hábitos de asistencia a las oficinas. Los lunes y los viernes son los días con menos asistencia a las oficinas.

Este ingeniero estadounidense ha llevado el uso de ChatGPT en el trabajo a otro nivel y demostrando que teletrabajo e IA son una combinación ganadora...y muy rentable.