Twitter está sufriendo cambios radicales desde que Elon Musk la comprara. El más importante a día de hoy es el que afecta a su plantilla. Los rumores iniciales indicaban que Musk despediría al 75% de los empleados, pero él mismo indicó que esa cifra no era precisa. Ahora sabemos que la cifra se acercará más al 50%, y el proceso de despidos ha comenzado ya de una forma terrible.
Despidos por correo electrónico. Como explican en The Washington Post, ayer los directivos de Twitter (firmado simplemente como "Twitter", no por Elon Musk) enviaron un correo interno a todos los empleados de la empresa. En él se indicaba que los despidos se comunicarán por correo con mensajes que llegarán como límite hoy viernes a las 5 PM, hora del Pacífico (1:00 de la madrugada en Madrid).
"Si tu empleo no ha sido impactado, recibirás una notificación a través de tu correo de Twitter.
Si tu empleo ha sido impactado, recibirás una notificación con los próximos pasos a través de tu correo personal"
Here's the first official communication from Twitter's new leadership to its staff, a week after Musk took over: a fun game where you get to find out if you're laid off or not based by 9am tomorrow, based on whether the email pops up in your Twitter account or personal account. pic.twitter.com/tpJsAkiaHp
— Will Oremus (@WillOremus) November 4, 2022
Caos. La medida está provocando una situación terrible y muy desagradable entre los empleados de la compañía, que en las próximas horas sabrán por correo si siguen o no en la compañía. Eso está provocando otras consecuencias, y muchos de ellos están tratando de desligar sus cuentas de Twitter de sus cuentas de correo en la compañía.
La empresa les obligaba a hacerlo y a usar dispositivos físicos de autenticación en dos pasos (2FA), pero si son despedidos perderán su acceso a su cuenta de Twitter. Uno de esos empleados afirmaba que ahora mismo hay "puro caos". Otros, esos sí, parecen contentos por haber sido despedidos.
Qué raro, no puedo logarme en Twitter. En las últimas horas algunos empleados ya saben que han sido despedidos aun sin haber recibido el correo. ¿Cómo lo saben? Precisamente por lo anterior: no pueden entrar en sus cuentas de Twitter. También están comenzando a no poder entrar en su correo de Twitter.
Has it already started? Happy layoff eve! pic.twitter.com/0AcaQjGJvm
— ruchowdh.bsky.social (@ruchowdh) November 4, 2022
Despidos (y despedidas) en Slack. Uno de los empleados era citado en WaPo indicando cómo Slack, la popular herramienta de comunicación en empresas, también estaba sirviendo como medio para saber quién había sido despedido. "Los números disminuyen en los canales [de Slack] en la última hora, la gente cae como moscas", decía. Mientras, esos canales se están llenando de mensajes de despedida y buenos deseos entre los empleados.
Los empleados demandan a Twitter. Estos despidos masivos están trayendo cola. No solo por la forma de hacerlos, sino porque según un colectivo de empleados, se están haciendo sin los avisos pertinentes. Varios han demandado ya a Twitter precisamente por realizar despidos violando las leyes federales y de California. Teóricamente según esas leyes las grandes compañías deben avisar a sus empleados con 60 días de antelación.
Musk ya fue demandado por lo mismo antes. En Tesla ocurrió algo similar en junio, pero la empresa ganó la demanda y el juez forzó a los empleados despedidos a buscar acuerdos a puerta cerrada con la empresa. Musk acabó calificando aquella demanda como "trivial".
Formas. Como indicaban algunos analistas, no hay una forma perfecta de realizar despidos masivos en la era del teletrabajo, pero en los últimos tiempos estamos viendo ejemplos terribles de cómo se han perdido un poco las formas. Ocurrió con los despidos por Zoom —que se repitieron después de aquel célebre caso, por ejemplo, y está ocurriendo ahora en Twitter.
El jefe que no hablaba con los empleados. Musk no ha llegado a reunirse con los empleados para comunicarles sus planes de futuro con la empresa. Como explicaban en The Washington Post, desde que Musk cerrara el acuerdo el pasado 27 de octubre, no han recibido ni una sola comunicación oficial de un puesto directivo de la empresa. Salvo, claro, este correo interno avisando de los próximos despidos.
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109 comentarios
Trocotronic
No entiendo el problema. ¿Están siguiendo la ley de USA? Si lo hacen, ok; si se la están saltando, pues al juzgado y a demandar.
A banda de todo esto, no termino de entender cuál es la queja. Les están avisando de que pueden ser despedidos y que en tal caso se notificará en la fecha y hora indicadas. ¿Prefieren no saber nada, ir a trabajar tan normalmente y que les caiga la noticia de sopetón y de golpe? Entiendo la angustia que esto produce, pero la alternativa es no decir nada y soltar la bomba de golpe, lo cual tampoco es que sea mucho mejor.
Lo que sí me sorprende es que lo principal para esta gente parece ser que es preservar su cuenta de twitter, no vaya a ser que se vayan debajo de un puente y no puedan tuitearlo.
picapeixe
Suerte que por lo menos ya podemos hablar con libertad por el módico precio de 8$
togepix
MySpace, Tumblr, Twitter.
nozenritten
"y es una buena noticia"
red1
Madre de Elon Musk: ¿Publican cualquier cosa que haga mi hijo?
Xataka: Señora, está pagando la universidad de nuestros hijos...
m0w
Seguimos con la campaña de desprestigio a Musk con verdulerias de mercadillo o de porteras de comunidad marujas.
Que de odio
Titular: Musk va a despedir a buena parte de Twitter. Los elegidos lo descubrirán cuando abran su correo
Lo resaltado como "cabeceras":
Despidos por correo electrónico.
Caos.
Qué raro, no puedo logarme en Twitter.
Despidos (y despedidas) en Slack.
Los empleados demandan a Twitter.
Musk ya fue demandado por lo mismo antes.
Formas: en los últimos tiempos estamos viendo ejemplos terribles de cómo se han perdido un poco las formas [...] está ocurriendo ahora en Twitter.
El jefe que no hablaba con los empleados.
Ojo a la parcialidad del articulo, al buen hacer periodistico, a la informacion rigurosa y contrastada, y al nivelazo de los argumentos mostrados:
"Uno de los empleados era citado en WaPo indicando cómo Slack, la popular herramienta de comunicación en empresas, también estaba sirviendo como medio para saber quién había sido despedido. "Los números disminuyen en los canales [de Slack] en la última hora, la gente cae como moscas", decía."
Este articulo me lo imagino surgido como en una conversacion entre dos en el bar en plan "oye, has visto que musk a comprado twitter y ahora va a haber libertad de expresion?" y contesta el articulista "sujetame el cubata que veras que articulo escribo"
eboke
Bonita demanda colectiva la que están preparando ya.
Voy a por mis palomitas.
Ariasdelhoyo
¿Está pasando algo además de lo de Twitter?
rondras
No lo he visto mencionado, pero puede que me lo haya saltado: estos despidos los hace justo antes de que venga lo que seria el bonus navideño/paga extra, no es la primera vez que lo hace(que imagino que es la demanda que hace referencia el articulo).
Este tío es un impresentable y los que lo defendéis os falta un hervor, por no decir otra cosa. Y por si os faltaba el dato, su fortuna familiar se basa en el apartheid.. no se que pintáis en cada articulo de xataka diciendo que el tipo es genial.
adrigoca1
pa q me despida el típico puesto intermedio diciéndome que hay una reestructuración... prefiero un correo la verdad.
jberto
Este tío es, directamente, un gilip*llas.
¿Que con los de antes twitter era una "dictadura woke"? quizás... y con este tío pasará a ser una "dictadura fascistoide". La misma mierda con distinto collar.
Por mi parte, que se hunda o triunfe twitter poco menos que me la suda, lo que no me la suda son los que se creen que por ser multimillonarios pueden actuar con el resto de las PERSONAS como les de la gana.
¿Que ahora habrá mas "libertad"? JA!!!
Simplemente, se sustituirá una "dictadura" por otra, y punto.
En cualquier caso, es su dinero, PERO eso no le da derecho a tratar a las personas (empleados suyos en este caso) como si fueran una put* mierda, o un florero mas del edificio.
the_aviator
En serio, parad o abrid XataMusk.
ilota
No lo sabrán en el primer correo sino en el segundo.
En el primero amablemente les pedirá que le indiquen cuales son sus pronombres para poder referirse a ellos según sus preferencias.
El segundo solo lo recibirán aquellos cuyos pronombres no sean He o She.
Sporty
Y quién hará el trabajo de los despedidos?
rafaello76
"Van a despedir a 3/4 partes de la plantilla"
"Van a despedir a la mitad de la plantilla"
"Van a despedir a buena parte de la plantilla"
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Hay gente que se aburre. Será que no hay cosas interesantes que contar, en vez de soltar futuras cosas que hará Musk (o no).
JuanAR
¿Impactado? En ese contexto impacted se traduce por afectado.
efdtlc
Lo siguiente ¿cerrar Twitter definitivamente?
Seguro que alguna otra plataforma se pone las pilas.
efdtlc
Esto es que pasa cuando uno solo es dueño de todo. Ahora Twitter es su plataforma y hará lo que le dé la gana. Si incumple una ley pues le tocará pagar. Yo no la utilizo así que me da igual.
En cuanto a la censura, si quiere, puede volver a permitir determinadas cuentas o comentarios si están dentro de la ley.
Yo soy más de prohibir, ya que tener una propiedad y permitir a otros que la uilicen, no significa que dicha actividad sea cualquier cosa. Si las vuelve a permitir probablemente la gente y los periódicos irán yéndose a otra plataforma, y se volverá una red de una misma ideología.
Lo malo de este tipo de redes sociales, es que quienes más las utilizan son los más exaltados por lo que no les interesa limitar el acceso.
En general, este individuo me cae de pena, pero hay que reconocerle que tiene ideas claras y que las persigue hasta hacerlas realidad. Lo malo es cuando esas ideas no son muy agradables.
agnusdenisepaula
Fácil, si no te gusta esa aplicación la desinstalas
Si te gusta te quedas o te la instalas
Y se acabo.
mmick
Muchos en este país (España), excluyendome a mi y a algunos pocos aquí, andan muy MUY confusos desde el nacimiento...
1) para unos, todos son vagos y merecen su despido. Claro, porque estáis en la empresa estilo big brother y sabéis que los que van a la calle son vagos ... (y tal vez porque trabajan y hacen su labor pero van en contra a lo que quiere Musk?!)
2) para otros, muchos son fachas porque, bueno, está bien llamar a algunos de "fachas". Hoy en día si buscas que la sociedad sea "normal" si excesos y equilibrada, pues o son "fachas" , "machistas", "retrógrados", "viejos", "pijos".
3) para la mayoría infelizmente, anarquía (o mejor, comentarios sin control y revisión) es la nueva "normalidad". Si a uno le parece bien que una empresa como un pulpo con alcance mundial tenga a trabajadores que hagan una moderación, pues al p.... niñato español le parece mal. Hablar toda la m.... que le dé la gana, hacer bullying, incitar a la anarquía o drogas o a guerra, etc. sin moderación le parece al niñato español de hoy en día bien.
Vaya...y luego nos preguntamos porque el país está como está, claro la culpa siempre la tienen los políticos, no los ciudadanos... pues claro, en países civilizados como Alemania, Suecia, etc. todos los loros se los llevan los políticos, no los civilizados y muy correctos ciudadanos.
Niñatos, o hacéis por vuestra vida y país o veréis qué os pasará en 20 años. Estaréis en la miseria y nadie quiera ni siquiera venir de vacaciones...
pasiego
Yo fui despedido de Tesla (en la parte de solar energy) hace ya 4 años y medio cuando cerraron la oficina donde estaba en City of Industry. Desde entonces soy bastante mas feliz, pero una pena por las acciones que me "robaron", seria millonario. Su severance pay fue mierda, por mas que diga el que esta dandole 50% mas de lo que deberian. La mayoria de gente que conozco que ha trabajado con el, se queja de como es y especialmente le gusta mucho cambiar de managers cada 2 años.