En agosto de 2017 Google se vio sacudida por un polémico manifiesto sobre diversidad. El autor del mismo, James Damore, acabó siendo despedido de la empresa por "perpetuar estereotipos de género"
Ahora Damore ha demandado a Google junto a un ex-ingeniero de la empresa y la ha acusado de discriminar a los hombres de raza blanca con opiniones conservadoras en materia política.
Las evidencias, mensajes y conversaciones internas de Google
Google fue demandada por tres ex-empleadas poco después de aparecer el manifiesto, pero este nuevo ataque retoma la batalla legal de este ex-empleado.

En esa demanda se explica que pretende representar a todos los empleados que Google ha discriminado "por la percepción de Google respecto a sus ideas políticas conservadoras", su "género masculino" y su "raza caucásica".
La demanda va más allá e indica que en Google se maltrata, castiga y despide a empleados que "expresan opiniones que se desvían de la opinión mayoritaria de Google en temas políticos que surgen en el entorno de trabajo y que son relevantes para las políticas y negocios de Google, tales como las políticas de contratación y diversidad, o la justicia social".
James Damore vs. Google: Class Action Lawsuit by TechCrunch on Scribd
Las acusaciones de Damore prosiguen detallando que la empresa contrata de forma ilegal para "lograr los porcentajes deseados de mujeres y de minorías favorecidas, y critica abiertamente a los jefes de división que no logran cumplir con esas cuotas", lo que según Damore hace que se "denigre abiertamente a empleados varones y caucásicos como menos favorecidos que otros".
En el documento de 161 páginas se incluyen 86 páginas con capturas de foros de discusión internos de Google que pretenden servir como evidencia de esa supuesta animosidad de Google contra hombres de raza blanca y con ideas conservadoras, pero también del teórico respaldo que Google ofrece a la violencia (física) en la política.
Vía | TechCrunch
En Magnet | El empleado del "manifiesto" de Google tenía razón, pero no por las razones que él creía
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Usuario desactivado
Poco a poco, esta tontería progre de que hay que fomentar la diversidad cultural y racial o fomentar políticas progresistas a toda costa sin pensar en las consecuencias, se está acabando.
Cada vez más voces alzándose contra esta dictadura de lo políticamente correcto.
Donde ser negro y musulmán es mejor que ser blanco y cristiano, cuando lo justo sería no juzgar a nadie por su fe ni por el uso de esta en el pasado sino por sus acciones como ciudadanos actuales;
donde la palabra de una mujer contra un hombre implica medidas cautelares y un juicio social donde el hombre es culpable mientras no se demuestre lo contrario, pero si es al revés, es porque algo haría el hombre y seguramente se lo merecía;
donde apoyar leyes en las que se trata tanto al hombre como a la mujer como iguales es fomentar la discriminación contra las mujeres por no darles ventajas, cuando eso lo único que hace es crear más discriminación pero para el lado contrario;
donde la libertad de expresión acaba donde empieza el pensamiento progresista, cuando eso lo único que hace es fomentar el odio y radicalizar la sociedad;
donde no puedes decir que la mezcla de culturas de forma repentina y masiva en tu comunidad impide la integración y el respeto ya que no hay período de adaptación ni de asimilación sino invasión y suplantación;
donde no puedes salir del discurso oficial si no quieres que se te juzgue socialmente como machista, racista y homófobo.
No es necesario que me juzguéis. Soy culpable. Y espero que James Damore gane el juicio.
Spaniard37
Es lo que tiene ser politicamente correcto, no hay forma de serlo. O te desvias de un lado o del otro o del otro ¿Por qué? por que como contratar por minorias o raza o sexos y sus cuotas al final deja en evidencia que esa es la prioridad cuando sabemos todos que la prioridad ha de ser contratar por capacidades, experiencia etc. Si al final tienes que suplir una cuota vas a discriminar a alguien aunque no sea una minoria. Que previene c iertas pautas de racismos etc, si correcto, pero estas politicas ya en si crean una separación, no enseñan a respetar a la persona por sus capacidades etc, si no por su raza, sexo, y chorradas, que es indicador de nada. Cierto es que no todos tienen las mismas oportunidades, o más limites etc. y necesitan un empujón pero eso es algo cualitativo y no cuantitativo. Cada caso es independiente.
Un equilibrio es necesario, pero está claro que un gigante como google tampoco sabe equilibrarlo. Si google falla, y pone empeño aun queda mucho por aprender, sobre todo el tema de político correcto es muy dispar y subjetivo.
lenkin
A todos los que exaltáis a este héroe, decir que para los ciudadanos de Estados Unidos los españoles sois considerados una minoría.
Para un Americano un Español no es mejor que un venezolano o un mejicano, es un hispano más. Es decir, una minoría étnica como lo es un afroamericano. Así que yo no tiraría piedras en vuestro propio tejado.
apertotes
Este es el primer juicio en el que quiero que pierda Google.
imf017
Nunca hables de política ni religión ni fútbol en el trabajo.
Usuario desactivado
Lo más gracioso es que los falso-progresistas españoles se consideren "blancos privilegiados". En primer lugar porque cualquier WASP racista americano nos a simple vista nos tomaría a la mayoría por árabes. La mayoría de españoles podemos pasar más por magrebies que por noruegos ingleses o alemanes. Y lo que escriben algunos como blancos privilegiados, es de risa. Como si no existieran blancos pobres como ratas a los que nadie ayuda. Y para el que no tiene donde caerse muerto, le da lo mismo si es blanco, negro, verde o rojo.
Finalmente comunicar a los memos que pululan, que no solo hay blancos que son detestablemente racistas, porque imbéciles los hay en todos los sitios.
De lo que estamos muy hartos es que existan medidas de discriminación positiva en lugar de medidas de igualdad.
pocholo82
unga unga unga unga.....taca taca taca taca....machos blancos taaca....mestizaje malo...yo ser ario puro....con sangre árabe,judía....pero ahora ser blanquito y muy macho....las mujeres nos joden la vida....mueren al año 50 mujeres a manos de hombres....pero siempre son beneficiadas....y los inmigrantes se llevan todas las ayudas....no hay ningún dato oficial al respecto pero lo dice la COPE...y ellos hablan con el dios bueno....no el otro que es malo....
P.D: Definitivamente si en el año 2018 sigue habiendo gente que no entiende el por que se hace los cupos y demás protecciones a las minorías es que realmente algo falla en el sistema, y seguramente sois vosotros...y toni cantó...of course. A cascarla cuñaos
luizja
El no racismo es el nuevo racismo.
rennoib.tg
Si hay 15 mecánicos de color y uno blanco, pero queremos que sean igual, por qué no echamos a varios de color y contratamos a más blancos aunque no tengan ninguna preparación para el puesto?
Si quieren que haya igualdad, que ataquen en los colegios e universidades, que es donde hay ingenierías con 100 hombres y solo 5 mujeres. En el trabajo que cada uno contrate lo que quiera y necesite, por lo menos para trabajos cualificados.
albertorrosco
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akiles1
Solo un dato.A 2018 las personas de raza blanca representan un 8% de la poblacion mundial.
No el 50% ni el 60%.El 8%.La minoria ES la raza blanca.
psicoactivo
yo defiendo la picaresca...la corrupción...el furgol y los toros....arriba Esspaña!!
pabloj
Estoy deacuerdo en que hay que fomentar la diversidad, los deberes no están hechos y a día de hoy la raza o el género siguen siendo un elemento demasiado relevante en muchos contextos donde no deberían tener apenas importancia.
Pero entiendo que esta postura debe cesar en el momento en que se consigue eso, la igualdad, una vez obtenida no tiene sentido seguir tirando de la manta u obtienes el caso contrario, desigualdad pero en la dirección del individuo de la raza/género supuestamente en desventaja.
¿Es el caso de Google? pues francamente, no lo sé, en principio me parece bien que tengan posturas para fomentar la incursión de mujeres o de "no blancos", pero este tema es muy confuso, las noticias no son demasiado claras y en un país donde alguien como Trump puede llegar a ser presidente, me espero ya cualquier fanatismo, tanto en un sentido, como en otro.
Por cierto, las religiones las dejo al margen, simplemente, porque sin excepción, me parece una ridiculez que sigan existiendo a estas alturas de la evolución humana, mucho menos como para tenerlas en cuenta a la hora de escoger un puesto de trabajo.
carlos.lopezfuentes
He leído varios comentarios...hasta que ha llegado un punto en el que se me han hinchado...
Os recomiendo a todos, especialmente a los que se consideran "progres" y que no saben salir de su caja de cartón donde todo parece tener sentido, ya que les han contado la realidad que querian oir...
https://www.youtube.com/watch?v=2AhGYo9TExU&t=7s
Es gracioso ver como estos progres de pacotilla, de bandera e himno, se dedican a despreciar a la gente que tiene una opinion distinta a ellos, tacharlos de fachas, cuando ni siquiera saben que coñ... significa ser fascista y cuando intentar defender las cuotas y ayudas a discriminados hacen un símil sobre desigualdad comparando mujeres y discapacitados...
jajajjajajaj genial majete, asi que el que resulta que defiende las capacidades de las mujeres es el que las considera inferiores...pues eso majo tiene un nombre...machismo...o feminismo moderno!
"Primero ordena tu cuarto" y por favor lee algo, alomejor sales de tu cascaron de sabelotodo
alanpb
Una sarta de mentiras, la primera que existen razas humanas. Seguro que lo pillaron discriminando a gente al sujeto este.
juanlanza
Que se supone que gane una compañía poniendo un foro de discusión interna de política con todas las características negativas que tienen los foros online? No veo la lógica en incentivar a los empleados a discutir política, mucho menos en ese medio
Usuario desactivado
Como empresa Google puede contratar o despedir a quien quiera, pero hacerlo para ganar puntos por diversidad no es bueno para nadie.
No se, pero todo este ambiente en donde incluso en tu trabajo debes posicionarte políticamente me hace extrañar la época en la que a las empresas solo les interesaba hacer dinero y no propaganda política.
normanwinters
Eso pasa en cualquier Corporación publica o privada. Soy docente universitario y si te sales de la plantilla política, empieza el trabajo de acoso, aislamiento y derribo profesional, y hay que decir que son buenos haciendolo, a juzgar por la uniformidad intelectual al respecto.
fgsdfgsdfgsdf
Terroristas cristianos terroristas cristianos nazis everywhere... Ohh pobrecitos están siendo discriminados porque ya no les dejan someter, maltratar y perseguir a otros... Los que no tienen graves trastornos mentales de psicópata inmoral y criminal terrorista cristianista llaman a eso delincuencia y crimen, por muy locos y alienados que estén. El desconocimiento o la locura no eximen de los crímenes, solo pueden cambiar el destino de la cárcel al manicomio. Violar los Derechos Humanos y someter a otros, no es ningún derecho, es un crimen. Y la apología tampoco, la libertad de insulto, difamación y discriminación no existe. Sí, por muy negacionista que te pongas y muchas tonterías que te inventes, si vas de ese palo eres un criminal, un inmoral y NO tienes derecho a decir que la gente no tiene libertad, ni derechos. Id a llorar a otra parte malcriados victimistas llorones pijos superprivilegiados, que sabréis vosotros de discriminación si ni véis la que le hacéis a los demás, tarados... Xataka = fachalandia.
Mikke
Cada dueño de su empresa a mi entender es libre de contratar a quien quiera, sea de la China, del África o de donde sea... que para eso es DUEÑO de su empresa... solo faltaría que vinieran de fuera a mandar... el que quiera mandar, que cree su empresa, pague sus impuestos y entonces, que haga lo que quiera, que es muy bonito mandar desde fuera, pero la pasta la pone uno, así si un empresario, por lo que sea, quiere contratar solo mujeres, o solo hombres, o considera que cierto puesto lo debe ocupar una mujer o un hombre, a mi entender es libre de esta toma de decisiones, luego esta la cara a la galería, eso cada uno sabe lo que se juega con su empresa, eso si, igualdad de salarios en las mismas categorías, que para eso somos todos iguales.
sylverion
Ale a llorar, será un machista homófobo