Hace casi un año, un informe de The Information apuntaba a que la salida de Andy Rubin de Google no había sido voluntaria, ya que según sus fuentes la verdadera razón tenía que ver con acusaciones y una investigación ante una supuesta "conducta inapropiada" con una de sus subordinadas, esto cuando Rubin estaba a cargo de Android.
En aquel entonces la noticia no trascendió más allá, pero hoy el New York Times publicó nuevos detalles de este caso, donde incluso afirman que Larry Page llegó a un acuerdo con Andy Rubin para que dejara Google, a raíz de estas supuestas acusaciones por acoso sexual, a cambio de recibir 90 millones de dólares como compensación de salida.
Una bomba que podría explotarle a Google en caso de confirmarse
El Times asegura haber tenido acceso a documentos confidenciales y declaraciones de cerca de 40 personas, con lo que afirman que Google protegió a Andy Rubin y a otros ejecutivos de la empresa, quienes habrían sido acusados de conductas inapropiadas y acoso sexual en contra de algunas empleadas de la compañía.
En el caso de Rubin, el Times menciona que habría forzado a una de sus empleadas a practicarle sexo oral en una habitación de hotel en 2013. Cuando la empleada acusó a Rubin ante el departamento de recursos humanos, la compañía determinó que la historia era creíble. Es así como todo habría llegado a Larry Page, quien decidió no despedir a Rubin a cambio de un acuerdo de confidencialidad.
En dicho acuerdo, Rubin presentaría su renuncia, aceptaría no trabajar para cualquiera de los rivales de la compañía y no podría desacreditar públicamente a Google. Por otro lado, Google le otorgaría un paquete de salida por 90 millones de dólares, el cual recibiría durante una plazo de cuatro años. Asimismo, tras su dimisión, Rubin sería despedido como un héroe en un evento especial donde Page haría parecer que su salida se llevaba a cabo en los mejores términos.
Pero eso no sería todo, ya que el Times también habla de una supuesta relación consensuada entre Rubin y una empleada del equipo de Android en 2011, la cual violaba las reglas de divulgación corporativa de Google por no haberse informado a recursos humanos. Asimismo, la información apunta que esta relación fue distinta al incidente en el hotel, que supuestamente habría ocurrido mientras Rubin ya estaba casado.
Respecto a su esposa, ahora ex esposa Rie Rubin y que habría conocido en Google, el Times apunta a que el ejecutivo salía con otras mujeres mientras ya estaba casado. De hecho, la misma Rie habría proporcionado información al Times para esta historia. La pareja se divorció el pasado mes de agosto, esto tras una demanda civil presentada por parte de Rie en contra de Andy, donde se afirma que él mantuvo múltiples "relaciones de propiedad" con otras mujeres durante su matrimonio, donde además les habría pagado cientos de miles de dólares por estar con él.
De hecho, la ex esposa presentó en la demanda una captura de pantalla de un supuesto correo electrónico de agosto de 2015, donde Rubin le escribe a una mujer de quien se desconoce la identidad: "serás feliz si me permites hacerme cargo de ti. Esto significaría que tú serías como algo de mi propiedad y podría prestárselo a otras personas".
Google responde... o más o menos
Tras estas acusaciones, Sundar Pichai, CEO de Google, y Eileen Naughton, vicepresidente de operaciones de personal, enviaron una carta a todos los empleados de la compañía donde describieron la historia del Times como "difícil de leer", y repasaron las medidas que ha tomado la compañía para hacer que todos se sientan seguros en el trabajo, apuntando que Google ha despedido a 48 personas por acoso sexual en los últimos dos años, y en ninguno de estos casos se han otorgado paquetes de salida.
"Queremos asegurarles que revisamos todas las quejas sobre acoso sexual o conducta inapropiada, investigamos y tomamos medidas."
Pero lo realmente interesante de la carta de Pichai y Naughton es que en ningún momento refutan ni aclaran las acusaciones del Times. Eso sí, Pichai afirma que Google tuvo un problemas con el acoso sexual y ahora tienen "una línea cada vez más dura" contra este tipo de conductas, donde de esas 48 personas despedidas, 13 eran ejecutivos 'senior'.
Por otro lado, Sam Singer, representante de Andy Rubin, rechazó las acusaciones y aseguró que el creador de Android dejó Google por su propia voluntad para lanzar la incubadora de tecnologías Playground.
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jaimejames
"Pero eso no sería todo, ya que el Times también habla de una supuesta relación consensuada entre Rubin y una empleada del equipo de Android en 2011, la cual violaba las reglas de divulgación corporativa de Google por no haberse informado a recursos humanos. Asimismo, la información apunta que esta relación fue distinta al incidente en el hotel, que supuestamente habría ocurrido mientras Rubin ya estaba casado.
Respecto a su esposa, ahora ex esposa Rie Rubin y que habría conocido en Google, el Times apunta a que el ejecutivo salía con otras mujeres mientras ya estaba casado. De hecho, la misma Rie habría proporcionado información al Times para esta historia. La pareja se divorció el pasado mes de agosto, esto tras una demanda civil presentada por parte de Rie en contra de Andy, donde se afirma que él mantuvo múltiples "relaciones de propiedad" con otras mujeres durante su matrimonio, donde además les habría pagado cientos de miles de dólares por estar con él.
De hecho, la ex esposa presentó en la demanda una captura de pantalla de un supuesto correo electrónico de agosto de 2015, donde Rubin le escribe a una mujer de quien se desconoce la identidad: "serás feliz si me permites hacerme cargo de ti. Esto significaría que tú serías como algo de mi propiedad y podría prestárselo a otras personas".
¿como que eso no seria todo? ¿que tienen que ver su amantes con la acusación de acoso?
Frank Sinatra estuvo preso por andar con una mujer casada, ¿ya va ser delito tener amantes? ¿para el feminismo es sagrado el matrimonio? y claro victimizando a las mujeres, " serás feliz si me permites hacerme cargo de ti. Esto significaría que tú serías como algo de mi propiedad y podría prestárselo a otras personas", si el se hace cargo, y lo hizo, significa que la o las chicas ESTUVIERON DE ACUERDO en que a cambio de varios miles de dolares ellas serían como de su propiedad y estaban de acuerdo a que el las prestara, no era como el que las hubiera violado o que las tenía secuestradas.
Precisamente hace poco Sarah Silverman dijo que Louis CK le pidió maturbarse delante de ella en más de una ocasión y ella aceptó y sigue siendo su amiga, ahora ya todo es acoso hasta si le pides a una chica tener sexo.
cefalopodo
Lo que tendría que haber hecho Google, si fue en un viaje de trabajo, es denunciarlo. Y después echarlo sin el derecho a la más mínima compensación. Se protege tantísimo a los directivos con al excusa de captar talento que después vemos atrocidades como está, aunque no está claro si realmente se le compensó.
Usuario desactivado
No pongo la mano en el fuego por nadie. Ni por las personas denunciadas ni por las denunciadoras.
dacrux
don't be evil hahahahahahahahahahaha el chiste se cuenta solo.
malumababy
Esto va a terminar como todos sabemos que va a terminar... en las empresas grandes a cierto nivel no accederá ninguna mujer para evitar estas "acusaciones de acoso".
Bien "metoo" le estais haciendo un gran favor a las mujeres y la sociedad.
isueslegals
Ahora dicen esto: El creador de Android dejó Google por su propia voluntad para lanzar la incubadora de tecnologías Playground. y en aquel entonce dijeron que era que iba a empezar una compaña de Rebotica que ese siempre había sido su sueño. lo recuerdo muuuy bien..
(Google Bullshit)
duelelaverdad
¿Pero se lo tragaban? El resto nos da igual
elreydelpollofrito
Obliga a una empleada a chupársela en un hotel y ésta se lo cuenta a la directiva de Google pero no lo denuncia a la policía.
Rick, Rick, Rick.... Todo tiene un precio.
sarpullido
Al final donde hay humanos todo apesta, da igual la imagen que ofrezcan por fuera, por dentro siempre sera una cloaca como en todas partes.
isueslegals
Ya podemos deducir por que fue un desastre el primer teléfono de (Essential phone)
Simplemente Andy Rubín en su vida privada es otro desastre. Todo eso sucede por la falta de valores Morales y emocional una verdadera lastima. Por que de lo que no hay dudas es que el hombre es un verdadero genio en las tecnologías.. ojalá todo cambié para bien. Y pueda traernos un teléfono que pueda competir con los grandes. Y que no nosdefraude como lo hizo con el (Essential phone)..
waxi
Viva el patriarcado.