Inteligencia artificial y trabajo

Jeff Bezos ha señalado que la capacidad de inventar será la habilidad más valiosa en la era de la IA. En Amazon buscan candidatos capaces de crear soluciones, no solo de acumular conocimientos

Todo es muy bonito, pero depende de a quién preguntes.

Los investigadores han bautizado como botsitting la tarea de supervisar la IA. Consiste en aportar contexto, corregir fallos y detectar alucinaciones antes de entregar el trabajo. El exceso de esta revisión provoca agotamiento

Microsoft ha cambiado el foco de la carrera por el mejor modelo de IA. Satya Nadella ha defendido que el valor real llegará al construir sistemas que aprendan del trabajo diario de cada empresa

Ni quienes desarrollan la IA ni quienes la implantan han logrado anticipar su impacto real. El futuro laboral sigue moviéndose entre la calma y el miedo

Bezos confiesa que la IA destruirá empleos, pero también los creará.

La gran promesa de la IA era trabajar menos. Algunos están trabajando más.

Un recurso plagado de resoluciones inexistentes ha puesto el foco en las alucinaciones de la IA. Para el tribunal, el problema no fue usarla, sino no verificar después el resultado

La demanda de chips para IA ha disparado los beneficios del sector. También ha elevado el coste de retener a los ingenieros capaces de diseñarlos y fabricarlos. Jensen Huang ha dado la solución: Pagadles más

Dicen que la IA podría sustituirte en el trabajo. Hasta que eso sucede, puedes exprimir su potencial y aprovecharlo para encontrar trabajo eliminando las tareas más tediosas

Huang está cumpliendo su papel como CEO

Primero te clonan... ¿luego te despiden?