La IA va a cambiar todo en el ámbito laboral, pero estamos empleando los mismos parámetros para medir la productividad que con la llegada de la máquina de vapor o la electricidad. No la estamos midiendo bien.
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Hay similitudes entre lo que pasó y lo que está pasando, pero también diferencias.
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Los empleados han descubierto que la IA no está tan avanzada como pensaban y se ha rebajado la percepción de amenaza para el empleo. La mayoría la usa para traducir texto o como sustituto de Google.
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El uso de la IA en los procesos de selección de personal es cada vez más habitual. Eso está haciendo que las grandes tecnológicas estén cambiando sus métodos hacia un modelo más presencial
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Pero claro, si hacen un trabajo perfecto y no descansan, puede que no sean mala inversión.
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La IA ha ganado terreno en la oficina, pero con muchos límites: su uso ha crecido, pero la mayoría la ha usado solo para traducir
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Lo que el mayor almacén de cajas de zapatos puede enseñarnos sobre el futuro de la sociedad bajo la IA
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El gran Isaac Asimov ya nos previno sobre algo así.
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La IA ha acelerado la demanda de profesionales cualificados en ciencia de datos e inteligencia artificial, pero las universidades aún han conseguido el suficiente ritmo como para cubrir la demanda
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La IA va a cambiar por completo el mercado laboral en los próximos años, pero no todos los países tienen la percepción sobre si será un cambio positivo o negativo. Este gráfico ilustra la percepción de los distintos países.
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Hay un libro sobre IA que Bill Gates recomienda encarecidamente a todo el mundo. Curiosamente, su autor es el máximo responsable de IA de Microsoft
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Sam Altman y Bill Gates coinciden en que saber todas las respuestas no acelera la innovación. La clave está en hacer las preguntas adecuadas. Eso abre la puerta a un nuevo perfil profesional para el entrenamiento de la IA
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Las empresas están ansiosas por comenzar a implementar IA en sus procesos para mejorar la productividad. Hay una nueva profesión necesaria para esa implementación y su demanda se ha disparado: ingeniero de IA
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La llegada de la IA al mercado laboral deja muchas incógnitas, pero una de las mayores preocupaciones es la sustitución de la mano de obra humana. Varias empresas lo han hecho y aseguran que les ha ido bien
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La productividad lleva décadas estancada o con tendencias a la baja. Según la OCDE, la adopción de la IA podría cambiar esa tendencia impulsando el crecimiento económico en la próxima década
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Sam Altman ha declarado tener el empleo que siempre soñó en su infancia. No será por el salario: cobra 76.000 dólares anuales y no tiene acciones de OpenAI
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Las máquinas no se ponen malas y no se quejan por tener que trabajar 24/7.
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El CEO del mayor banco de EEUU asegura que el uso de la IA permitirá a las empresas reducir la jornada laboral a 3,5 días por semana e incrementar la productividad
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Una encuesta realizada en empresas de 15 países revela que el porcentaje de adopción de la IA entre los trabajadores se ha ralentizado en los últimos meses. El desarrollo de nuevos modelos de IA empresarial se pondrían en riesgo
Leer más »Inteligencia artificial y trabajo:La IA promete disparar la productividad de las empresas: el problema es que no la estamos midiendo bien.25 años después de la burbuja de las..
