Que IBM sigue siendo una de las compañías de base tecnológica más interesantes está fuera de toda duda. Eso no quita para haya múltiples frentes en los que el gigante azul esté pasando por problemas: desde su última serie de resultados (12 trimestres seguidos de bajada en ventas) o una posición en cloud computing que se encuentra por detrás de las apuestas por la infraestructura de Amazon o la plataforma de Microsoft, Azure.
En todo caso, hablar de IBM a día de hoy es hablar del mercado profesional y B2B como obsesión, de una de las mayores apuestas por internet de las cosas y de quien mejor está vendiendo sus avances en inteligencia artificial con Watson. Hemos aprovechado la conversación con Marta Martínez, presidenta de IBM España, Portugal, Grecia e Israel desde enero de 2013, para hablar de estos y otros temas, como el de la mujer en el mundo de la informática, la ciencia y la tecnología.
Merece la pena escuchar a Marta Martínez para entender bien el momento en que se encuentra IBM, sus planes de futuro y sus intenciones en seguir siendo relevante en el sector y la sociedad. De hecho hay temas como el del futuro del trabajo con la creciente automatización y las factorías sin empleados en los que el avance de los sensores y la IA como los de IBM tienen un papel protagonista... y respecto a los cuáles Martínez muestra un gran optimismo (en todos los sentidos, también para los trabajadores).
De entrada, os dejamos con el titular que nos regaló cuando le preguntamos por la salida paulatina de IBM del negocio del hardware y como eso les puede dificultar la progresión en el móvil: “El hardware es estratégica para IBM pero la plataforma Intel queda poco valor".
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agosto1987
Cuando veo estas entrevistas me dan ganas de llorar.
IBM, Microsoft, Apple, Intel ... Cuando lo importante para dirigir una compañía era ser un loco de la tecnología y la informática las entrevistas te llegaban a poner los pelos de punta de lo apasionadas que eran las ideas, ahora en cambio que lo importante es ser carne de cañón de ESADE, o cursos de directivos, las entrevistas me parecen puro marketing con ninguna fuerza o credibilidad.
Lo siento, pero creo que cojes a cualquier empleado raso de la empresa que sea informático, técnico electrónico, físico, o simplemente que sea apasionado de su trabajo sin depender 100% de lo que opinen los malditos accionistas/especuladores que lo han comprado todo, y la entrevista hubiera sido muchísimo más interesante.
Este sector ya está totalmente controlado por gente que no le interesa un pepino la tecnología y el progreso, de hecho, creo que la mayoría ni siquiera sabe que es electrón, ni le interesa. Y ojo, que no hablo ahora de esta mujer, sino de que se ve a la legua lo que hay detrás. Una pena en lo que se han convertido los consejos directivos de estas empresas, cuando los verdaderos trabajadores, el otro 99% que están por debajo, están más preparados que nunca.
P.D. NO, no voto a Podemos y espero que nadie más vea un guiño a esa formación en mi mensaje. Esto de la política se está saliendo de madre.
drazgul
Yo trabajo para SoftLayer en su datacenter en Frankfurt. Tenía la sensación de que saldría en el vídeo cuando habéis empezado a hablar de clouds jaja
kelkian
Hace más de 20 años que IBM apostó por las grandes empresas, que cada vez gastan menos en informática. Los grandes ingresos de IBM vienen por las patentes de sus laboratorios de Rochester y es ahí donde tienen que hacer hincapié. Los cambios fuertes en informática de los ultimos años han supuesto poco dinero para IBM. Creo que los ingresos fuertes vendrán por inventos que todavía están por llegar.