Algunos expertos creen que la IA dejará obsoletos algunas profesiones, tal y como sucedió en la Revolución Industrial o con la llegada de Internet. Estos son algunos de los nuevos perfiles profesionales que están en auge.
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El endurecimiento de las políticas de vuelta a las oficinas en esta segunda mitad del año han hecho que las cifras del mercado de alquiler de oficinas haya recuperado su actividad y ya ha superado las cifras de 2023
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Carlos Slim es uno de los empresarios más exitosos de México y tiene una opinión muy clara sobre la distribución de la jornada: tres días de trabajo, 12 horas al día y jubilación a los 75 años.
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Las empresas tecnológicas cada vez dan menos valor a las habilidades técnicas que se pueden aprender en las universidades y priorizan habilidades y talentos naturales como la resolución de problemas o el pensamiento crítico.
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El CEO de Amazon Web Services ha invitado a renunciar a su empleo a todo aquel que no se encuentre cómodo con la nueva política de vuelta a la oficina de Amazon.
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El CEO de NVIDIA ha planteado un futuro en el que será cotidiano tener IAs como compañeros de trabajo.
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La IA está cada vez más presente en los procesos de selección de personal. Cada vez más profesionales ponen en duda la ética de los usuarios que la usa para superarlo, pese a considerarla una herramienta
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Un ensayo en Manchester intentará determinar cómo los fármacos para perder peso afectan a las perspectivas laborales.
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Los interinos de la Administración Pública se enfrentan a un panorama de incertidumbre en el que dos sentencias judiciales se contradicen, quedando en un limbo judicial a la hora de renovar sus contratos.
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El fondo de inversión Blackstone ha obtenido luz verde del Gobierno de Aragón para construir su primer centro de datos en España. Contará con una inversión de 7.500 millones de euros y creará 1.400 empleos directos.
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El CEO de Chevron escribe entre 60 y 80 cartas de agradecimiento a sus empleados tras cada viaje para reconocer su trabajo. Esas notas contribuyen a la retención de talento y mejoran el compromiso laboral
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La directora de recursos humanos de Spotify ha descartado que la compañía vaya a obligar a sus empleados a volver a las oficinas: "No puedes dedicar tanto tiempo a contratar a adultos, para luego tratarlos como niños"
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Ante la falta de mano de obra barata, las fábricas chinas están abandonando las provincias costeras para asentarse en las provincias de interior con salarios más bajos y mano de obra dispuesta a trabajar por un salario más bajo.
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El líder de la compañía ha dicho que los cambios estructurales buscan recuperar la competitividad.
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En un intento por detener la fuga de talento de los jóvenes portugueses, el Gobierno luso ha propuesto una exención fiscal de 10 años en el impuesto de la Renta
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El Comité Europeo de Derechos Sociales ha exigido a España aplicar la normativa de protección a los empleados que se recoge en la Carta Social Europea.
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Un tribunal suizo ha dado la razón a una empresa que obligaba a sus empleados a fichar cuando iban al baño. La sentencia reconoce un vacío legal en la normativa, que no prohíbe explícitamente esa regla.
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Los jóvenes de la Generación Z lo tiene claro: el 81% prefiere ir a la oficina siempre que sea con una semana laboral de cuatro días.
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Foxconn ha anunciado la construcción de la mayor fábrica para el ensamblamiento de procesadores para inteligencia artificial del mundo. La instalación se construirá en México, aunque no se ha detallado la ubicación exacta
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España es el segundo país de Europa con mayor diferencia entre los salarios del sector público y los del sector privado. Hacer unas oposiciones supone acceder a un 25% más de salario
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