Despidos

Una aseguradora ha despedido a una empleada con 18 años de antigüedad tras monitorizar su equipo y descubrir que no escribía lo suficiente. ¿Pueden hacerlo las empresas en España?

Stellantis lleva años reduciendo al máximo los costes de sus productos.

También invia a los empleados a corear frases motivacionales.

Tras una estrategia laboral fallida, Meta da un golpe de timón y cambia las condiciones de ascenso para sus mandos intermedios. Ahora tendrán que trabajar.

The Phone House Spain ha anunciado un ERE que afectaría al 15% de su plantilla ante la caída en ventas de la telefonía.

Microsoft ha confirmado el despido de 276 empleados de su división de hardware en Washington.

El hogar de la aplicación de notas ahora estará en el centro de operaciones de su compañía matriz, Bending Spoons.

La Gran renuncia en EE. UU echa el freno. Los expertos creen que son malas noticias para el empleo.

Tras anunciar el ERE, empieza el proceso de negociación con los trabajadores de la compañía con sede en Estambul, Turquía.

Las grandes empresas tecnológicas han encontrado una forma de reducir más su plantilla: forzar a los gerentes a mudarse o cambiar de trabajo.

La estrategia Good Jobs apuesta por invertir en una mejor capacitación de los empleados para mejorar la productividad en lugar de precarizar sus condiciones laborales.

El ego de los gestores de equipos es uno de los motivos por el que las grandes tecnológicas podrían haber sobredimensionado sus plantillas.