Despidos

400 empleados de Stellantis fueron obligados a teletrabajar un día. Al día siguiente, les despidieron en grupo a través de una videollamada.

Hubo un tiempo en el que trabajar en Google era un sueño para cualquier ingeniero de software. El sueño se está desvaneciendo y los empleados lo califican como algo más cercano a una pesadilla

Los empleados de X, Tesla y SpaceX calientan el otoño judicial de Elon Musk con distintas demandas por las políticas de empleo en sus empresas.

Los cargos directivos e intermedios están viviendo su propia versión de la "Gran Renuncia" con un incremento en los cambios de empleo. Pese a todo, las empresas tienen dificultad para encontrar candidatos.

El Tribunal Europeo de Derechos Humanos ha declarado nulo el despido de un ingeniero turco por considerar que las críticas mordaces que hizo a su jefe se hicieron con respeto, de forma interna y tenían carácter constructivo.

La compañía dejará de trabajar en algunos proyectos con licencia.

Una que además trabaja 24/7, no se pone mala y no necesita ir al baño.

Dell ha declarado la guerra al teletrabajo endureciendo las condiciones de su política de vuelta a la oficina. Algunos ven en ese cambio una estrategia para forzar dimisiones y ahorrarse el coste de las indemnizaciones por despido.

Mark Zuckerberg ha dado su opinión sobre las causas de los despidos producidos desde 2022 en las grandes empresas tecnológicas. No cree que la IA esté detrás, aunque su competencia dice lo contrario.

Varias investigaciones apuntan a que los teletrabajadores tienen más posibilidades de ser despedidos y menos opciones para acceder a ascensos e incrementos salariales.

El ERE de Telefónica recibe un 106% de peticiones, por lo que solventa sin necesidad a recurrir a despidos forzosos adicionales. El expediente de regulación tendrá un coste de 1.300 millones de euros para la compañía.

A raíz de los despidos de Google, algunos empleados le han preguntado a su CEO si su salario se ha visto afectado por los recortes en la compañía. El ex vicepresidente de RR.HH de Microsoft le da la respuesta: "Les sale casi gratis"