Profesionales de la informática

La multinacional estadounidense lo hará por iniciativa propia; los japoneses se integrarán en el piloto masivo que comenzará en las próximas semanas en las islas británicas por iniciativa de las universidades de Oxford y Cambridge.

La forma en la que una compañía trata a las personas que tienen interés en trabajar en ella dice mucho de su cultura empresarial.

El conflicto bélico ha provocado un éxodo masivo de profesionales tecnológicos del país, un problema al que hay que sumar la escasez creciente de componentes.

Según el último informe de InfoJobs, en 2021 hubo 198.891 ofertas de empleo para profesionales del sector tecnológico sólo en dicha plataforma.

Así puede asegurarse un candidato de que las condiciones para trabajar a distancia serán las mismas que la empresa ofrecía en la oferta de empleo o durante las entrevistas.

Se trata de un proyecto open source basado en un archivo JSON alojado en el repositorio de GitHub del usuario con el que pretenden atraer a desarrolladores internacionales para que usen sus servicios de recursos humanos.

Los profesionales de nuestro país son, junto a los alemanes, los que menos dispuestos parecen a pedir un aumento, la mayoría de ellos creen que será una pérdida de tiempo.

Las fuertes inversiones anunciadas por ambas compañías, entre otras, sumada a la escasez de perfiles tech de alta cualificación, colocan al sector frente a un importante problema de recursos humanos.

Una de las principales causas, explican empresas y profesionales, es la guerra de tarifas que existe en el sector en España: los clientes son reacios a pagar más mientras que los salarios no paran de subir.

La demanda de teletrabajo sigue disparada en el sector informático.

Y lo mismo sucede, aunque en menor medida, con los desarrolladores de Python, Java o C.

La consultora estadounidense señala que los avances en inteligencia artificial y machine learning permitirán automatizar y mejorar muchos de los aspectos del desarrollo de software.