vacaciones

Si necesitas desconectar del mundo este verano, lo mejor es ir a una isla desierta. Esta pareja de finlandeses encontró una en Google Maps y ahora la alquila por 2.400 euros la noche (con WiFi incluido).

Llega el verano y te vas a ir de vacaciones. Y cuando estás pensando en qué electrodomésticos y dispositivos desenchufar, llegas al punto en el que te planteas si debes bajar el diferencial y dejar todo tu piso sin luz e intentar ahorrar...

Todos aquellos que no cumplen con las reglas de la aplicación corren el riesgo de ser sancionados.

Aunque muchos se librarán del imprevisto votando por correo (se está viendo una participación récord), la obligación de formar parte de las mesas electorales sigue siendo un obstáculo, aunque evitable.

Las empresas más estrictas con el trabajo presencial están flexibilizando su postura frente al trabajo híbrido con una nueva medida llamada Trabaja desde cualquier lugar que permite trabajar en remoto en verano y Navidad.

Adiós a tener que manejar cuerdas y varillas.

Esta medida se empezó a aplicar en algunas empresas como Netflix hace algunos años, y cada vez más compañías la adoptan, en especial en Estados Unidos.

Diversos estudios y medios señalan que lo que se vende como una ventaja para el trabajador es, en realidad, una forma de que se coja menos vacaciones y trabaje más.

Así puedes optar a la rebaja en sus tarifas.

Un estudio de Namely concluyó que los trabajadores cuyas empresas tenían una política de vacaciones ilimitadas tomaban trece días libres al año, mientras que los empleados con una política vacacional tradicional tomaban quince.

El gigante tecnológico ha anunciado que proporcionará días libres ilimitados a sus empleados en Estados Unidos. Esta política, denominada ‘Discretionary Time Off’, comenzará a tener efecto el día 16 de enero.