KPMG celebra el décimo aniversario de su sede en Zaragoza para anunciar la contratación de 250 nuevos empleados hasta 2026.
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La gran regulación europea entra en vigor hoy.
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Motorola, que había inventado el teléfono móvil siete años antes, tampoco supo ver su potencial.
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ARM se prepara para salir a bolsa y los grandes tiburones de la industria están al acecho para hacerse con una parte del pastel.
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La primera denuncia llega de Europa, en vez de Silicon Valley.
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Las grandes empresas tecnológicas han encontrado una forma de reducir más su plantilla: forzar a los gerentes a mudarse o cambiar de trabajo.
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Esto es lo que cobra un trabajador de Google, Meta o Amazon de media, tanto en España como en Estados Unidos.
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El ego de los gestores de equipos es uno de los motivos por el que las grandes tecnológicas podrían haber sobredimensionado sus plantillas.
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Los analistas creen que esta tendencia se alargará.
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Dividirse en seis es la idea que ha tenido Alibaba para no naufragar económicamente. Cada grupo tendrá una junta directiva y podrá recaudar capital externo y cotizar en bolsa. De momento sus acciones ya se han disparado un 14%.
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La consultora tecnológica ha anunciado un recorte del 2,5% de su plantilla, la última gran prueba de que las nefastas perspectivas económicas mundiales están haciendo mella en el gasto corporativo de las tecnológicas.
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Match Group, propietaria de Tinder y Hinge busca nuevas estrategias para atraer a los jóvenes.
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Rotaciones del 20% y del 30%. Empleados que llegan y en menos de un año se han marchado. Así viven las tecnológicas la guerra de talento en el sector.
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Ya conocemos cuán grandes son realmente las tecnológicas en Europa
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La NSA busca talento entre los despedidos de las grandes tecnológicas. La agencia de inteligencia quiere reclutar a 3.000 nuevos trabajadores y están tratando de seducir a muchos de los que han visto la puerta en las Big Tech.
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Según el UGT, el gigante del comercio electrónico obligaba a los trabajadores a utilizar su propio vehículo para repartir los paquetes.
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El sector tecnológico vive días grises. En lo que va de año, hemos visto una ola masiva de despidos que ya se cuentan por 60.000 en toda la industria. La última víctima: IBM.
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